Før jeg sier noe som helst, så må jeg bare si at jeg selv er en offentlig ansatt. Jeg jobber i sosialtjenesten i en bydel i Oslo, så kanskje jeg er en smule inhabil her…

Gjennom hele min oppvekst (nesten) har jeg fått høre at offentlige ansatte er late sulliker og da spesielt de kommunale. Ja, det er en forskjell på statlige og kommunale. Sistnevnte er nederst på rangstigen visstnok. Offentlige ansatte gjør ingenting på jobb, de tar lange pauser og ofte langweekends. Sykefraværet er høyt og vi er syke av filleting, skal vi tro de ansatte i det private. Arbeidsmoralen vår er ikke-eksisterende. I tillegg så syter vi om pensjonen som venter oss om varierende år alt etter hvor gamle vi er. Fysj og fy! Høyere lønninger krever vi også. ÆSJ! (det private krever aldri høyere lønninger selv).

Fortjener de offentlige ansatte sin lønn egentlig? Noen sier NEI og andre sier JA. Jeg stemmer helt klart for at JA, de offentlige ansatte fortjener sin lønn. Som sagt innledningsvis er jeg muligens litt inhabil, men det får så være.

Jeg jobber som sagt i det offentlige. Det kommunale offentlige. Den kommunale sosialtjenesten. For å ta en kort oppsummering av de siste to dagene på jobb: Jeg har hatt NULL pauser,men hatt lunsjpause på 20-30 minutter. Da har jeg som regel diskutert saker med andre og godkjent vedtak. Ergo, en arbeidsfull lunsj. Jojo, lunsjen vår er betalt, så jeg burde vel bare jobbe da kanskje. Nu vel.
På jobben vår er vi mange ansatte og jeg kan ikke akkurat si at jeg har sett dem henge og slenge i korridorene med henderne i lomma. Timeslange lunsjpauser er det ingen som har. Vi har 30 minutter fast hver dag, som regel får vi ha lunsjen i fred, men det syns jeg er vel unt. En arbeidstaker har da lov til å få i seg næring.

På jobben vår har vi noe som heter flexur. Du stempler deg inn når du kommer og ut når du går. Per tid har jeg 32 timer i pluss på flexuret mitt. Andre kollegaer har 60 timer +++. Min sjef f.eks har over 100 timer. Å ha timer i pluss på flexuret betyr ikke at vi får dette utbetalt i lønn. Nei, de blir værende der og vokser gjerne. I utgangspunktet skal vi kunne avspasere disse timene, men det er det dessverre ikke tid til. Hvorfor er vi så mange med pluss på flexuret? Tja, kanskje det har med dårlig arbeidsmoral å gjøre? Jeg for eksempel sitter en del over for å rekke alt, så mine brukere skal få den hjelpen de spør etter. Selv når jeg sitter over så er det dessverre ikke alle jeg rekker å følge opp tett annet enn å innvilge økonomisk sosialhjelp. Jeg alene skal tross alt ha oppfølging på nærmere 100 brukere…

Jeg har sittet på jobb med feber og vært nedsylta i influensa, men har dratt meg på jobb fordi jeg vet at det er en bruker der som venter og som jeg har avtale med. Men noen ganger har jeg bare måttet kapitulere, dessverre. Influensa skjer. Ja, jeg har også vært sykemeldt i noen måneder i fjor. Jeg har nerver i klem i ryggvirvlene mine, muligens medfødt. Men da passet det i grunn bra at jeg ble offentlig ansatt, så kan jeg være hjemme med god samvittighet fordi jeg er jo bare en lat sullik likevel..?

Før jeg begynte i sosialtjenesten jobbet jeg i hjemmesykepleien, også det offentlige. Og kan ikke si at jeg satt på rompa da heller nei. Jeg har også jobbet i det private, så jeg har erfaring derfra også. Å jobbe i det private er heller ingen lat sullik jobb. Jeg jobba rompa av meg der også. Kanskje har det noe med min arbeidsmoral og meg som person? Kanskje er det slik for andre også – at det går på person og hvilke verdier en har til grunn i utgangspunktet?

Dette var et lite klagebrev fra meg, en offentlig ansatt. Og jeg må bare få sagt at jeg vet at ikke alle, hverken i det offentlige eller det private er harde arbeidsmauer ei heller late sulliker, og det tror jeg dere andre vet også. Så vær så snill, tenk dere litt om før dere bare slenger ut en overgeneralisert og flåsete kommentar om at alle ansatte i det offentlige er late og eier ikke arbeidsmoral. Det er litt unyansert. I så fall er mitt kontor og min tidligere arbeidsplass (hjemmesykepleien) et unikum av en offentlig og kommunal arbeidsplass!

Tips oss hvis dette innlegget er upassende